２０１７年１月２８日 臨時、嘱託職員の労働条件の改定

　「平成２９年度の飯山市臨時・嘱託職員の労働条件の改定」が通知されました。　２年ほど前から、嘱託職員の皆さんから、現行５５歳の雇用上限年齢をせめて６０歳まで引き上げていただけないか、と相談を持ち掛けられていました。
　一般質問や市長さんに直接お願いするなかで、少しづつ先が見えてきたかな、と思っていましたら、年が明けて間もなく部課長に、来年度(２９年度４月１日)から改定する。という通知がでました。ホッとしました。ただ、お願いされた嘱託職員の中に、昨年の３月いっぱいで退職された方もいました。その方は其の後の職探しに苦労しているようで、もう一年早かったらな、と残念でしかたありません。